Pengembangan RS

Budaya Kerja :
1. Profesional
2. Empati
3. Ramah
4. Familier
5. Efektif
6. Cakap
7. Terpercaya

Arah Pengembangan :
Untuk mencapai wahana pemeliharaan kesehatan, melalui :
1. Rujukan pasien dan spesimen penyakit paru yang meliputi wilayah Jawa Tengah dan DI Yogyakarta;
2. Sebagai tempat praktek para calon dokter spesialis penyakit dalam dan paru dari UGM, Undip dan UNS;
3. Tempat pelatihan manajemen penanggulangan TB Paru untuk Dokter dan Paramedis Puskesmas;
4. Sebagai tempat penelitian dan pengembangan serta pengobatan penyakit paru;
5. Pengembangan bangsal anak, bangsal non infeksi dan ruang utama.